Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 02 Σεπτεμβρίου 2015

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 03 Ιουλίου 2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για το Δημοψήφισμα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

2. 07.2015

Το Σωματείο “ΑΞΙΟΤΗΣ” ενώνει τη φωνή του μαζί με τους άλλους Κοινωνικούς, Επιστημονικούς και Επαγγελματικούς φορείς για την απαρέγκλιτη παραμονή της Πατρίδας μας στον στενό Πυρήνα  της Ευρώπης  και Ευρωζώνης και δεσμεύεται να στηρίζει με όλες του τις δυνάμεις της συγκεκριμένη Πορεία προτείνοντας ξεκάθαρα το ΝΑΙ στο Δημοψήφισμα της Κυριακής.

ΤΟ ΝΑΙ ΜΑΣ ΕΝΩΝΕΙ ΤΟ ΟΧΙ ΜΑΣ ΑΠΟΜΟΝΩΝΕΙ.

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 19 Μαϊος 2015

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 19 Μαίου στη Λέσχη του Πανεπιστημίου Αθηνών η εκδήλωση του σωματείου ΑΞΙΟΤΗΣ με ομιλητή τον κ. Γιάννη Ζερβάκη, Διοικητικό Διευθυντή του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, με θέμα:

“Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος: Πρωτοβουλίες μέσα στην Κρίση”

Ο κύριος Ζερβάκης βάσισε την ομιλία του σε δύο κύριους άξονες με τον πρώτο να αφορά στον τρόπο λειτουργίας του Ιδρύματος και στις βασικές αρχές του και τον δεύτερο στις  επιπτώσεις της Κρίσης στο  κράτος πρόνοιας και τον καθοριστικό ρόλο του Φιλανθρωπικού τομέα στην προσπάθεια ανάκαμψης της κοινωνίας. 

Με σαφήνεια διαχώρισε την θέση του Ευεργέτη σε σχέση με εκείνη του Κοινωφελούς Ιδρύματος. Λέγοντας ότι ο μεν πρώτος επιδεικνύει αξίες και ιδανικά όπως μεγαλοψυχία, γενναιοδωρία, υπέρβαση του «εγώ», την έντονη φιλοπατρία και την ευγνωμοσύνη του στον συνάνθρωπο – συμπατριώτη ενώ ο δεύτερος έχει ως αποστολή του την πραγμάτωση στοχευμένων δωρεών ενισχύοντας οργανισμούς αναμένοντας  να επιφέρουν αισθητές, διαχρονικές και θετικές κοινωνικές επιρροές.  

Η θέση του Ιδρύματος για τα αδιαμφισβήτητα πολλά κοινωνικά προβλήματα που ζητούν παρέμβαση,  ξεκάθαρη και σαφής : Η δράση του Ιδρύματος δεν έρχεται να αναπληρώσει την απουσία είτε του Κράτους Πρόνοιας είτε άλλων φορέων, αλλά να συμπληρώσει δράσεις.  

Με ένα τρόπο βαθιά ανθρωποκεντρικό, αφού εξήγησε ότι οι διαδικασίες για την προσφορά μιας δωρεάς συμπεριλαμβάνουν εκτενείς έρευνες και ερωτηματολόγια, στο τέλος δύο είναι οι κύριες ερωτήσεις που έχουν βαρύτητα : Προσθέτει αξία το έργο ή ο οργανισμός στην κοινωνία; Οι άνθρωποι που εμπλέκονται είναι έντιμοι και ηθικοί; 

Με την παραδοχή ότι το κράτος δεν μπορεί πλέον να λειτουργεί ως ο μοναδικός φορέας παροχής υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, και ότι σταδιακά από Κράτος Πρόνοιας εξελίσσεται σε Κοινωνία Πρόνοιας   τρεις είναι οι τομείς που αλληλεπιδρούν:  δημόσιος, ιδιωτικός, και φιλανθρωπικός.Με την ίδια την Κοινωνία τελικά, ως τέταρτο παράγοντα να  καθορίζει τους κανόνες.

Ο φιλανθρωπικός τομέας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο - τόσο ως συνεργάτης του κράτους για την παροχή σημαντικών υπηρεσιών στην κοινωνία όσο και ως απευθείας πάροχος των υπηρεσιών αυτών. Τα πλεονεκτήματα του έναντι των άλλων φορέων:

1.  Μπορεί να μείνει προσηλωμένος στο παραδοτέο ανεπηρέαστος από κάθε είδους πιέσεις
   2.    Εχει τη δυνατότητα να επιδεικνύει μακροπρόθεσμη δέσμευση
   3.    Μπορεί να  αναλάβει ρίσκα προκειμένου να δοκιμάσει νέες καινοτόμες δράσεις και προγράμματα
   4.    Εχει ευέλικτη δομή που του επιτρέπει να υιοθετεί  αποτελεσματικά πρότυπα και να τα εξελίσσει

Ποιες είναι οι νέες ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί στο πλαίσιο της διευρυμένης αυτής κρίσης; Οι βασικές υπηρεσίες όπως η υγειονομική περίθαλψη, τροφή, στέγη ακόμα και εκπαίδευση. Σημαντικό ρόλο στις τοπικές κοινωνίες έχουν οι εθελοντές και η κοινότητα που αποτελούν τη βάση για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, ενώ και οι δήμοι παίζουν σημαντικό ρόλο παρέχοντας το πλαίσιο καλής συνεργασίας  για  τα εμπλεκόμενα μέρη.

Ένα πολύ ενδιαφέρον σημείο της ομιλίας του κ. Ζερβάκη ήταν η αναφορά στον Κοινωνικό Αντίκτυπο. Η θεωρητική προσέγγιση έχει να κάνει με την  αναγνώριση της τεράστιας πολυπλοκότητας των σύγχρονων κοινωνικών προβλημάτων υποστηρίζοντας  ότι η λύση δεν μπορεί ποτέ να βρεθεί σε οποιοδήποτε απομονωμένο μέρος του φάσματος, όπου δραστηριοποιείται και εστιάζει μια οργάνωση. Απαιτείται μια συστημική προσέγγιση, που εστιάζει στις σχέσεις μεταξύ οργανισμών από όλους τους τομείς, καθώς και στην πρόοδο προς έναν διαμοιρασμένο, αντί κοινό στόχο. Απλά λεγόμενο, ο κάθε φορέας συμμετέχει στο αποτέλεσμα με το δικό του κομμάτι έργου. Μέσα από το  σύνολο των επιμέρους στόχων πραγματώνεται η επιτυχία του κοινού στόχου.

Κλείνοντας ανέφερε ότι τα φυσικά αντανακλαστικά μιας κοινωνίας για να αντιμετωπίσει μια απειλητική κατάσταση, είναι η ενδυνάμωση των δεσμών, η αλλαγή της νοοτροπίας, η ενισχυμένη ευγένεια, η αύξηση της αλληλεγγύης, χαρακτηριστικά τα οποία τίθενται σε ισχύ, αργά αλλά σταθερά συμμετέχοντας καθοριστικά και πολλαπλασιαστικά στο αποτέλεσμα των δράσεων. 

Σας θυμίζουμε ότι μπορείτε να εγγραφείτε στο blog μας, ώστε να λαμβάνετε αυτόματα ενημερώσεις για τις εκδηλώσεις μας και για τις αναρτήσεις μας.

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 19 Μαϊος 2015

Πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του ΑΞΙΟΤΗΣ την στη Λέσχη του Πανεπιστημίου Αθηνών, στην οποία συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν τα θέματα της ημερησίας διατάξεως.

Δείτε εδώ  τον απολογισμό των δραστηριοτήτων μας το 2014.

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 17 Μαϊος 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 15/4/2015

Όχι στο Κράτος – λάφυρο, Όχι στη βανδαλοποίηση της δημόσιας ζωής

Η χώρα, μέσα από μια μακρά υφεσιακή πορεία, δεν αντέχει άλλους πειραματισμούς. Έξι δύσκολα χρόνια που οδήγησαν στην απαξίωση της ιδιωτικής οικονομίας, του ζωντανού κοινωνικού κυττάρου της αγοράς και κατ΄ επέκταση της απασχόλησης είναι αρκετά.  Έξι χρόνια πολιτικών πειραματισμών με εξουθενωτικά σκληρά μέτρα φορολόγησης αλλά και επιζήμια για την ανάκαμψη της χώρας πισωγυρίσματα στο μεταρρυθμιστικό έργο που οφείλονται εν πολλοίς στη αστάθεια του πολιτικού σκηνικού. Εξάλλου όταν μια χώρα έχει περάσει μέσα στην τελευταία εξαετία από 4 (!) εθνικές εκλογικές αναμετρήσεις, ελάχιστα περιθώρια καταγγελίας των «άλλων» έχει. Μάλλον περισσότερο προς τη δική μας  μεριά θα πρέπει να αρχίσουμε να ψάχνουμε για το τι έχει πάει λάθος.

Παρά, όμως, την παγιωμένα αρνητική αυτή κατάσταση, παρά τις εγγενείς δυσκολίες που το αυτιστικό πολιτικό σύστημα δημιουργεί και την άρνηση για ουσιαστική ενδοσκόπηση ως προς το «τις πταίει», με λύπη παρατηρούμε να επαναλαμβάνονται φαινόμενα αναξιοκρατικής λειτουργίας του Κράτους. Με λύπη πληροφορούμαστε την εκ νέου τοποθέτηση συγγενικών ή φιλικών προσώπων στα σημερινά κόμματα εξουσίας εκτός διαγωνιστικών ή άλλου τύπου ανοικτών προς όλους τους πολίτες διαδικασιών.  

Για μια ακόμη φορά αποτυχόντες πολιτευτές προκρίνονται ως «κατάλληλοι» για θέσεις ευθύνης σε κρατικού ενδιαφέροντος επιχειρήσεις, σε θέσεις συμβούλων, σε οργανισμούς και λοιπούς φορείς του Δημοσίου, παρακάμπτοντας το ΑΣΕΠ, αγνοώντας το περίφημο σύστημα Δι@υγεια και το Opengov, με κριτήρια που κάθε άλλο παρά αξιοκρατικά μπορούν να χαρακτηριστούν.  

Διότι όταν το «διαβατήριο» γι’ αυτούς τους διορισμούς είναι η κομματική ταυτότητα, ή/και η συγγένεια με κάποιον πολιτικό, όταν δεν προκρίνονται στις θέσεις ευθύνης οι άριστοι αλλά απλώς οι αρεστοί, τότε φοβούμαστε ότι η νέα Κυβέρνηση που έλαβε την ψήφο εμπιστοσύνης του Ελληνικού λαού με την ελπίδα και την προοπτική για αξιοσύνη και εντιμότητα, όχι μόνο ακολουθεί τις πρακτικές νεποτισμού των προκατόχων της, «τακτοποιώντας» τους ημέτερους, αλλά αμφισβητεί και τη σκοπιμότητα της αριστείας.

Αποτελεί πεποίθησή μας ότι η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο θα πρέπει να εδράζεται στις αρχές της αξιοκρατίας, η έννοια της οποίας είναι συναρτημένη με τη δημοκρατική αρχή του κράτους δικαίου και την αρχή της ισότητας.

Με μεγάλη λύπη όμως εσχάτως παρακολουθούμε να συμβαίνουν ακριβώς τα αντίθετα.  

Το σωματείο ΑΞΙΟΤΗΣ ως  φορέας σύγχρονου προβληματισμού, ήδη από το 2014 έχει υποβάλει μια πλήρη και βιώσιμη πρόταση προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η οποία όχι μόνο αναδεικνύει την ανάγκη υιοθέτησης αξιοκρατικών κριτηρίων στελέχωσης του Δημόσιου Τομέα, αλλά προτείνει ολοκληρωμένες, εφικτές δέσμες μέτρων και στρατηγικών άμεσα εφαρμόσιμων. Περιλαμβάνει ένα αξιοκρατικό σύστημα που προκρίνει τους ικανούς, τους έμπειρους, εκείνους που εν τέλει μπορούν να προσφέρουν προστιθέμενη αξία. Κι όλα αυτά, προσφέροντας μάλιστα εαυτούς ως αρωγούς σε μια τέτοια εθνική προσπάθεια.

Αυτό που λέμε με λίγα λόγια είναι ότι λύσεις υπάρχουν. Βούληση χρειάζεται. Θέληση να γίνουν οι ριζικές τομές και να περάσουμε από τις πελατειακές κομματικές σχέσεις σε ένα δίκαιο σύστημα που αξιοποιεί τα καλά μυαλά που υπάρχουν (εντός και εκτός Δημοσίου Τομέα) και θέλουν να προσφέρουν για το καλό του τόπου.

Αυτή η παρατηρούμενη χαλάρωση θεσμών και προσώπων δεν οδηγεί το άρμα της δοκιμαζόμενης χώρας στο σωστό μονοπάτι. Αντιθέτως προμηνύει σύννεφα και δυσάρεστες – ή και εκρηκτικές – κοινωνικές διεργασίες, καθώς πυροδοτεί απογοήτευση, προκαλεί και τελικά εξοργίζει. Μην ξεχνάμε ότι η αρχή της Αξιοκρατίας λειτουργεί συμπληρωματικά και εξισορροπητικά ως προς την αρχή της Ισότητας. Και όλοι οι πολίτες μιας ευνομούμενης πολιτείας θέλουν να αισθάνονται και να είναι ίσοι…

Η αξιοκρατία λοιπόν είναι το κλειδί της αναγκαίας, ειδικά σε δύσκολους καιρούς, κοινωνικής συνοχής. Όταν αυτή καταστρατηγείται με τόση αυθάδεια και σε τέτοια κλίμακα εδώ και χρόνια, τότε η κοινωνική συνοχή υποσκάπτεται επικίνδυνα. Διότι κάθε ακύρωση της αξιοκρατίας όταν ακολουθείται και με τη διάλυση σειράς άλλων θεσμών όπως της ευταξίας με την κατάληψη και τους βανδαλισμούς δημόσιων χώρων, την ανοχή σε παράνομες ομάδες που δεν σέβονται την ιστορία και τη Δημόσια περιουσία, οδηγεί σε φαινόμενα παρακμής και τελικά σήψης.

Εμείς στο Σωματείο ΑΞΙΟΤΗΣ ως ενεργό κομμάτι της κοινωνίας των πολιτών αφουγκραζόμαστε τους κλυδωνισμούς στην κοινωνία και καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει χωρίς περαιτέρω καθυστερήσεις αφενός μεν σε αλλαγή πλεύσης πριν η κατάσταση ξεφύγει λόγω αδυναμίας (ή – ακόμη χειρότερα – μη πολιτικής βούλησης) αφετέρου δε σε ρήξεις με οργανωμένες μειοψηφίες. Είτε αυτές βανδαλίζουν τους δημόσιους χώρους, είτε λαφυραγωγούν το Κράτος.

Η Ελλάδα έχει τώρα μια χρυσή ευκαιρία: Να πάψει να είναι «η χώρα των αξιοποιημένων αναξιοτήτων και των αναξιοποίητων αξιών». Εμείς πιστεύουμε ότι μπορεί να τα καταφέρει.

Ο Πρόεδρος

και τα μέλη του ΔΣ

του σωματείου ΑΞΙΟΤΗΣ

Έγραψαν για το σωματείο ΑΞΙΟΤΗΣ: Ναυτεμπορική, Capital